Corporate Responsibility
Unsere Kultur
Unsere Mitarbeiter:innen sind unsere wertvollste Ressource und entscheidend für den Erfolg unseres Unternehmens. Von ihren Kompetenzen und ihren Werten hängt es ab, wie Kunden uns wahrnehmen. Nur so können wir uns das Vertrauen erarbeiten, auf dem unser Geschäft basiert.
Corporate Citizenship
Wir sind uns darüber im Klaren, dass wir – als globales Unternehmen – einen positiven Einfluss ausüben können. Das beschränkt sich nicht allein auf unsere Tätigkeit als Anleger. Wir setzen unsere Ressourcen und die Kompetenzen unserer Mitarbeiter:innen ein, um zur gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Entwicklung an unseren Standorten beizutragen. Dabei konzentrieren wir uns auf wenige Bereiche, denen wir Priorität beimessen. So können wir mehr bewirken. Wir engagieren uns für folgende Themen:
Die Umwelt schützen
Zwei unserer jüngsten Partnerschaften, die unsere Bemühungen zum Schutz der Umwelt unterstützen, sind die Partnerschaft mit der „Tara Expeditions Foundation", die eine führende Rolle in der Meeresforschung spielt, und eine Partnerschaft mit der Konferenz „PRI in Person“, bei der es um die Kompensation direkter Treibhausgasemissionen geht.
Die junge Generation fördern
Wir sind nicht nur ein aktiver Asset Manager, sondern wollen unsere Ressourcen und die Kompetenzen unserer Mitarbeiter:innen auch dazu nutzen, die gesellschaftliche und wirtschaftliche Entwicklung an unseren Standorten positiv zu beeinflussen. Deshalb setzen wir unsere Investmentkenntnisse für eine finanzielle Alphabetisierung der jungen Generation ein.
Kundenzufriedenheit
Die Zufriedenheit unserer Kunden steht für uns an erster Stelle, weil wir möchten, dass unsere Kunden uns mit einem guten Gefühl langfristig vertrauen. Wir wollen gemeinsam mit unseren Kunden Werte schaffen. Einige Produkte erfordern ein mehrjähriges Engagement unserer Kunden.
Deshalb lassen wir unabhängige Umfragen zur Kundenzufriedenheit durchführen, um unsere Leistungen zu überprüfen. Dadurch können wir nicht nur unsere Stärken erkennen, sondern auch feststellen, wo es hapert und wo wir unternehmensweit besser werden können.
Die jüngsten Ergebnisse aus dem Jahr 2022 zeigen, dass die Kundenzufriedenheit nach wie vor hoch ist:

Greenwich Quality Leader in ‘Overall Continental European and German Institutional Investment Management’

Greenwich Quality Leader in 'Overall European Intermediary Distribution Quality' und 'Overall Asian Intermediary Distribution' sowie in 'Overall Asian Institutional Investment Management Quality'
Quelle: Greenwich Associates.
Ein Ranking, Rating oder eine Auszeichnung ist kein Indikator für die künftige Entwicklung und unterliegt Veränderungen im Laufe der Zeit. Investieren birgt Risiken. Der Wert einer Investition und die Erträge daraus können sowohl sinken als auch steigen, und die Anleger erhalten ihr eingesetztes Kapital möglicherweise nicht in vollem Umfang zurück.
Compliance und Datenschutz
Wir wollen das Vertrauen unserer Kunden gewinnen und behalten, indem wir höchste ethische Standards erfüllen. Mit Hilfe verlässlicher Prozesse wollen wir ethisch einwandfreies Verhalten fördern, die Vertraulichkeit im Verhältnis zu unseren Kunden schützen und Risiken managen. Dabei konzentrieren wir uns auf die folgenden Schlüsselbereiche
Umweltmanagement
Wir wollen mit gutem Beispiel vorangehen und daher dieselben Umwelt-, sozialen und Governance-Standards (ESG-Standards) erfüllen, die wir von den Unternehmen verlangen, in die wir investieren. Dazu gehört auch, dass wir die Umweltauswirkungen unserer geschäftlichen Tätigkeit begrenzen. Im Folgenden geben wir einen Überblick über unser Engagement an unseren Standorten rund um die Welt.
Unsere Umweltauswirkungen
Mit unserem Engagement rund um die Welt haben wir einen wichtigen Schritt getan, um die Umweltauswirkungen unserer geschäftlichen Tätigkeit zu verringern. Dies zeigen auch die folgenden Zahlen